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契約社員
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男性
回答なし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:
みんなで定時に上がれるように協力しあっている環境でとても良いです。しかし勉強会や研修など、時間外に行われるものが多く、なんでもかんでも勉強会を開けばいいというのはどうかと思います。
希望休は月に2日までです。有給休暇は自分の休みたいところでは取得できず、シフトを作る師長さんが休む日にちを決めてしまいます。もっと自分の希望のとのろで有給休暇を取れるようにしてほしいと感じます。

多様な働き方支援:
子育て世代も多く、時短勤務をしている人も各病棟に何人かはいます。子育て世代にとっては働きやすい環境だと思います。育休明けなどで子どもが小さくても、夜勤免除はありません。正社員で働くには絶対に夜勤をしないといけないという決まりがあります。夜勤ができない方はパートか、外来看護師になります。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:住宅手当などはありません。看護師の資格手当もありません。正直、資格手当
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
働きがい:委員会活動も多く、複数の委員会を兼任している人もいます。やりがいがある
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山梨リハビリテーション病院のカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

同業界の口コミ

0.0
東京都渋谷区西原3−7−8フィールド代ー木上原3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:1年に一回の昇給の制度は決められているが、それ意外にも新しい... 続きを見る
3.5
大阪府豊中市上野坂2−1−2上野坂グランドハイツC1F−101
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給あり臨時報酬ありインセンティブあり評価制度:業務委託から... 続きを見る
3.4
熊本県熊本市中央区出水1−5−38
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給賞与手当あり。評価制度:管理職・リーダーの人数が少ない為... 続きを見る
3.5
福岡県福岡市早良区百道浜1−6−9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】働き方が複数あり、自分の生活スタイルに合わ... 続きを見る
3.3
兵庫県西脇市黒田庄町田高313
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:業界柄、女性職員が非常に多く、恐らく法人として6~7割は女性... 続きを見る