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株式会社ラウンドワンジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 店舗運営/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 主任

4.4
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いのかなと思います。風通しに関しても１ヶ月に1回提案する機会がある

組織体制・コミュニケーション:
店舗内の社員同士はとても仲が良く、店舗責任者である支配人とも気軽におしゃべりをしたり仕事の相談ができる。支配人は５人経験したことがあるが１人だけパワハラ気質だったが降格したので人格的に問題がある責任者はどんどんいなくなると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特にありませんでした

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口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ボウリング/ 一般スタッフ

4.7
口コミ投稿日：2024年09月26日
企業カルチャー・社風:かなり細いルールがありますが、よくよく考えると当たり前とい
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口コミ投稿日：2024年08月02日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日：2024年08月02日
組織体制・コミュニケーション:これは店舗や人によると思うが、自分の店舗は話しやす
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口コミ投稿日：2024年07月30日

回答者： 女性/ カラオケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年07月30日
組織体制・コミュニケーション:インカムなどでは社員がアルバイトなどに話す時も必ず
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口コミ投稿日：2024年09月30日

回答者： 女性/ アミューズメントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2024年09月30日
組織体制・コミュニケーション:社員さんは基本優しくコミュニケーションは十分取れる
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