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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 設計業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月20日
勤務時間・休日休暇:
派遣ということもあり、節度さえ守れば取得はしやすい

多様な働き方支援:
リモート可で応募されていて採用されたら派遣さんの環境は整備していない(社用PC貸与不可)など条件が違う場合もある

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:登録型派遣での就業経験です。登録型派遣なので、派遣先を選ぶこ
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回答者: 男性/ 組み込み/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ iot

2.0
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先の状況次第です多様な働き方支援:リモートワークが盛んな
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回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすい環
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の取り方、勤務時間の長さは派遣先の勤務体系による。夜間や
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
多様な働き方支援:基本的にお客様先に合わせた勤務時間、勤務体系となる。お客様先で
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:出向先に準ずる形となっていました。残業が多く、休日出勤などが
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:すべて勤務先に依ります。多様な働き方支援:案件の選び方は比較
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが自分の希望は通しやすいと思う。長期の休み取得に
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:これは案件次第と思います。事前の案件説明で、どれぐらいの勤務
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:すべて派遣先による。以前よりは有給休暇も取りやすい雰囲気にな
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
多様な働き方支援:派遣先にはリモートワーク制度があり派遣先社員は利用していたが、
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先企業の制度に合わせる必要がありますが、週休二日制は勿論
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回答者: 男性/ 人材企画・採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは良い。自由に働ける印象が強い。多様な働
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