回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
540万円 | 38万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 540万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
モデル年収:
毎年、入社月の翌月から10,000円ずつ昇給がありました。役職がなかったので、役職手当はありませんでした。職務手当は「事務職手当」というものがありました。その他家族手当、特別手当、皆勤手当がありました。
昇給・昇進スピード:
昇給はどんなに業績が悪化しても必ずあったので、そこは評価できた点です。管理職のような役職はなかったです。
毎年、入社月の翌月から10,000円ずつ昇給がありました。役職がなかったので、役職手当はありませんでした。職務手当は「事務職手当」というものがありました。その他家族手当、特別手当、皆勤手当がありました。
昇給・昇進スピード:
昇給はどんなに業績が悪化しても必ずあったので、そこは評価できた点です。管理職のような役職はなかったです。
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし/ なし
とても忙しい時間帯を、スピーディーかつ丁寧に乗り越えた時は達成感が高かったです。
他には小さなことでも気遣いの気持ちを持って顧客に接することで、打ち解けて頂いた時にやりがいを感じました。
この仕事が向いていると思う人:
細かい気遣いができること、また、スピードと丁寧さを両立できることが大事です。
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