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退職
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食店勤務/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料は期待込みでの金額をいただけます。実力でのし上がっていく、自主的に行動を起こすことができる人材が重宝される傾向にあります。

評価制度:
走り出しで、社内の基準等が明確に定まっていなく、目立つ人から優先的に仕事が振られ、結果昇給につながるイメージがあります。よく言うと誰にでもチャンスがありますが、悪く言うと主張が弱い人は埋もれて言ってしまうと思います。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:FC展開が始まり、それが正解すれば会社の未来が明るいと思う。新業態も
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食店勤務/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:飲食業という職種である以上、帰宅時間が24時を回ってしまうこ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食店勤務/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性幹部も在席しており、女性が働きにくいという事はありません。
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食店勤務/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:誰にでも挑戦する機会があり、これから飲食業で上り詰めたい!
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:他社のマネージャークラスの裁量権を店長で手にすることができる
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
オフィス環境:配属店舗による。関西圏内は確定している。居抜き物件を使用している店
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食店勤務/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:飲食業に必要な資格に関しては手当がおります。社内研修も現在整
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性の幹部もいる。比較的女性が働きやすい環境なのではないか。ど
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

4.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 15万円 9万円 0万円
年収 288万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
評価制度:私は5ヶ月で店長になることができたので、それなりに昇進は早い企業なので
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