回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
残業はみなし残業となっているが、超過分は支払われなかった。賞与は1か月分で年2回。交通費は支給されるが公共交通機関での計算になるので、マイカー通勤の場合は駐車場はないので自費で借りるかコインパーキングに停めるしかない。駐車場代金は出ない。
残業はみなし残業となっているが、超過分は支払われなかった。賞与は1か月分で年2回。交通費は支給されるが公共交通機関での計算になるので、マイカー通勤の場合は駐車場はないので自費で借りるかコインパーキングに停めるしかない。駐車場代金は出ない。
熊本経営サポート株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文熊本経営サポート株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
休日は完全週休2日で祭日も休めるが、期限の仕事が終わってない場合は持って帰ってでも終わらせなければならない。特に確定申告時期は深夜での残業も当たり前になる。仕事量的にベテランでも残業しなければ終わらないので結果残業は強制のようなもの。チームや班といった協力体制のようなものはないので、わからない点は自分で調べて対応しなければならない。
多様な働き方支援:
副業は本業に影響が出なければ問題ないが、仕事量的に難しい。
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