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回答なし
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回答者: 男性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:
研修もありスキルアップも望めるが実践で得られる事の方が多い

働きがい:
研修も受けるが何もわからずの所から入り実践的な部分が多くまた覚える事も多岐にあるため真剣に取り組めば直ぐに1人前になれると思うがタフな事も要求される場面もあるため体力·メンタル的にくるものがある
ただお客様に喜ばれる部分·売上を作る部分にやりがいと楽しさはある

回答者: 男性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかに映る部分の裏ではタフさ強さを求められる部
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回答者: 男性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:エステ·ヨガなど女性がメインで働ける職場であり産休も取りやすい
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回答者: 男性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+歩合その他賞与あり評価制度:経験等を含め気がついたら役職が就く
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回答者: 男性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:どの会社でも同じように直属の上司とは相性が良いかで
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回答者: 男性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:シフト管理で休日を調整しているためあらかじめ希望休を出すと意
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回答者: 男性/ リラクゼーション業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:業界的に需要はまだ有るものの供給過多な部分があるため色々なサービスや
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