回答者： 女性/ 施工図キャド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
配属される職場先によって変わると思いますが、自分の場合は休暇取得が安かったです。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなど連続休みで出勤日一二日がある場合、その日を有給休暇とって合わせてずっと休みにする事もできました。職場先と調整できれば、会社としては何も問題ない雰囲気です。ですけど、昇給とかは職場評判ではなく、他社員とのコミュニケーションや協力、報告などが大事なので職場先でうまく働けていても昇給は望めないです。
多様な働き方支援:
リモートワーク制度はないです。
病気であったら、有給休暇取れます。
配属される職場先によって変わると思いますが、自分の場合は休暇取得が安かったです。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みなど連続休みで出勤日一二日がある場合、その日を有給休暇とって合わせてずっと休みにする事もできました。職場先と調整できれば、会社としては何も問題ない雰囲気です。ですけど、昇給とかは職場評判ではなく、他社員とのコミュニケーションや協力、報告などが大事なので職場先でうまく働けていても昇給は望めないです。
多様な働き方支援:
リモートワーク制度はないです。
病気であったら、有給休暇取れます。
株式会社リンクファミリアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リンクファミリアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工図/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 作業所/ 施工図
会社が準備してくれる 寮がありまして、会社が 半額負担してくれます。
ミャンマーから日本に来るとき、入社お祝い金は 100,000円ぐらいもらえますが
すでに日本にいる方には、入社お祝い金が 15,000円程度です。
オフィス環境:
本社あまり便利なところではありませんが、派遣先勤務なので あまり関係ないと思います。
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