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ＴＯＰＰＡＮ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＴＯＰＰＡＮ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを248件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＯＰＰＡＮ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年02月26日

企業カルチャー・社風:
新しいことへの挑戦を後押ししてくれる風土はある。部署と上司によるが、風通しも全体通して悪くないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社内スタッフとの連携ありきの仕事のため、組織間の交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルなど多様なあり方を受け入れるための社員教育は継続して実施されており、少しずつ定着しつつある雰囲気もある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月14日

企業カルチャー・社風:総じて典型的な日本の大企業。法令遵守意識は高いものの、内向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月23日

組織体制・コミュニケーション:年齢層の高いベテラン陣課内にいるため、経験に助けら

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総合研究所/ 研究職

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:生活系やエレ系など、どの商材を担当するかによって、雰囲気は

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年01月27日

企業カルチャー・社風:意思決定はできない。新人のうちは手取り足取り教えてもらえる

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回答者：男性/ マーケティング・販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月01日

企業カルチャー・社風:人は良い。優しい人が多い。また新しいことに取り組もうとする

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:大手企業になるので腰が重いところはあるが若手の挑戦には比較

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月15日

企業カルチャー・社風:部署ごとによって異なると思う。クライアントが決まっているア

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月08日

企業カルチャー・社風:誰もチャレンジは止めないので、本人のやる気と機会を掴もうと

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月02日

企業カルチャー・社風:得意先の要望に、真摯に対応することが望まれる、好まれる体質

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月28日

企業カルチャー・社風:一定の役職レベルまでであれば風通しは良い。基本的には保守的

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:前向きで人はよく正直だと思う。また挑戦を拒む傾向にはないが

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会・自由度はありますが、あくまでも個人なので立上げ

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:お客様からの依頼を受けて開発を行うため、全く新しいことに挑

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回答者：女性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月17日

組織体制・コミュニケーション:昔ながらの社風は残る印象。本社、事業会社ごとにカラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月30日

企業カルチャー・社風:部署と上司により挑戦出来る風土に差が出ます。組織体制・コミ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、個人のやりたいことに対して検討して寄せ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エレクトロニクス事業本部/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月28日

企業カルチャー・社風:典型的な日本の大企業という感じで、しっかりした承認フローを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年12月03日

企業カルチャー・社風:新しい社長に変わってから広告も出し始め、会社としての変革を

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:全般的に、事業ごとに文化、風土など環境が全く違うように感じ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は同じ仕事に関係する別部署の人なら交流

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回答者：男性/ 業務設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

企業カルチャー・社風:風通しはすこぶる良い。挑戦の機会もあるので、待遇さえあれば

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回答者：女性/ 生産管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

2.9

口コミ投稿日：2025年01月08日

企業カルチャー・社風:所属部署によって差があると思われる。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ スタッフ系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月18日

組織体制・コミュニケーション:上司は公私限らず、親身に話を聞いてくれる。職場の雰

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月30日

組織体制・コミュニケーション:他部署、隣のチーム、上司とは距離感も程よく近く、相

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所

4.1

口コミ投稿日：2025年02月12日

ダイバーシティ・多様性:近年、ダイバーシティには力を入れており、多様性はあると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

ダイバーシティ・多様性:クライアントのSDGsサポートもビジネスとして行っている

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月16日

組織体制・コミュニケーション:同僚(特に歳の近い先輩・同期)は本当に良い人が多く

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回答者：女性/ 本社　技術職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月11日

企業カルチャー・社風:古い日系企業だと感じた。新しいことをするにもスピード感は遅

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月02日

組織体制・コミュニケーション:フランクで話しやすい人も多いが、業務ストレスからか

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月06日

企業カルチャー・社風:派遣社員が半数を占めており、風通しは良いかとおもいます。組

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回答者：女性/ 広告代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ クリエイティブ本部

3.1

口コミ投稿日：2024年09月27日

組織体制・コミュニケーション:私の上司はとても良い方でしたが、大手ならではの部署

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会社名	ＴＯＰＰＡＮ株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.toppan.com/
所在地	東京都文京区水道１−３−３

従業員数	1名
設立年	1900年
資本金	40百万円
代表者	齊藤昌典
※ 一部、四季報データ参照

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