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TOPPAN株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経理業務のジョブローテーションを経て一通りのことができるようになりたかったが、声を上げてもローテーションが遅く、一般的な月次決算、年次決算などができないメンバーもいると思う(細分化された中の業務部分だけ特化してできるという人は多い)
経理プロフェッショナルの育成はできてない

回答者: 男性/ パケソリ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活産業事業本部パッケージソリューション事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたこと・チームワーク、活発なコミュニケ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な業界、商材に関われること、得意先課題への解
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷業のイメージが強いが、実際はDX、半導体、セ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の多さ。受注体質が染み付いているため取引
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2025年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門間の人材交流が想像
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合研究所/ 研究職

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は配属後の環境に恵まれ、予想以上にホワイトな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は基本的にルート営業で、チームで数字を追い
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたより配属のガチャで若手時代に身につけ
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね想像通り。思った通りの古き良き会社であり、思
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:印刷に関してはまだ根強いが、デジタル関連へシフト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:就活生への見せ方がかなり上手いため、現実はもっと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:働き方が残業前提になっているところにギャップを感
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回答者: 女性/ 事務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:人に優しいイメージはあり、
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回答者: 男性/ マーケティング・販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより色々な事をや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術的に確立できてないことやテストが必要なことに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業ではあるものの、社内業務がかなり多く、入社前
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報コミュニケーション事業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:チャンレンジする姿勢に共感して入社しましたが、そ
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回答者: 女性/ 本社 技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:初期配属は研究所、事業所(生活産業、エレクトロニ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務は、教えて貰えるスタンスではなく、自ら学びに
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.9
口コミ投稿日:2025年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業としては新しい取り組みを積極的に取り入れる姿
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回答者: 男性/ 業務設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:待遇面と、教育という面は、入社後のギャップが激し
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回答者: 回答なし/ 資料のデジタル化/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:職場の雰囲気は予想よりもかなりフランクでした。部
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入社時の期待と入社後のギャップ:新卒に対するフォローが薄く、中途で入ってきた社員に新卒が仕事... 続きを見る
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