回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 10万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 50万円 |
評価制度:
基本的に数値を出したら昇進はしやすいというのは正直なところ、ただ、すぐにマネジメントレイヤー上げられるので害虫さんを抱えなあがら数値を出すのは正直かなりしんどい。外注さんで飛ぶ人や、そもそもやる気のない人が非常に多いので、数値が出しやすい部署にいないと、昇進するのは非常に難しいでしょう
基本的に数値を出したら昇進はしやすいというのは正直なところ、ただ、すぐにマネジメントレイヤー上げられるので害虫さんを抱えなあがら数値を出すのは正直かなりしんどい。外注さんで飛ぶ人や、そもそもやる気のない人が非常に多いので、数値が出しやすい部署にいないと、昇進するのは非常に難しいでしょう
株式会社SAKIYOMIの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社SAKIYOMIの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間はフレフレックス形式なので、仕事はしやすいかなと。
MTGの時間と仕事さえ終わったらいつ出勤、仕事しても問題ないので、ここはかなり大きい。
またママさんは、時短勤務や早退、当日有給なども申請しやすい状態になっているので、ママさんなら非常にここの会社はお勧めできるでしょう
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