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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:
社長のトップダウンではなく現場の声を大切にして改善していくタイプです。
したがって社員が伸び伸び意見を言える環境です。

組織体制・コミュニケーション:
よく交流がとれています。より良くしていこうという意識が高くさまざまな意見が飛び交います。

ダイバーシティ・多様性:
競争力をつけようという意識はない。採用に制限を設けてないので、拒否している訳ではない。

回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の強み:大手企業が取引先なので仕事が切れる心配がない。事業の弱み:社長が交代
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:現場単位での残業。頻繁には無い。たまに日曜出があるが給与に反
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:技術を積めば独立も可能。資格試験も会社負担で都度うけてます。
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:通勤手当は一律制オフィス環境:駅から遠いが現場に直行直帰が可能なので問
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 3万円 23万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 23万円
給与制度:会社が稼いだ分だけ社員に反映される。評価制度:
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:早く技術を積み上げないと乗り込める現場がより少な
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回答者: 男性/ 測量/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:社員に女性はいません。休暇は前もって言えば対
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