回答者： 女性/ カウンター営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 15万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
残業代は支給されない。閉店時間までの給料しか支給されないが、もちろん閉店後の売上計算などの業務もある。日当の割に休日は少なく、将来的に生活していくのが難しいと感じ退職を決意した。賞与はなく数万の寸志。バス旅行の見送りのため早出業務があるが一回につき手当1000円なので割に合わなかった。
評価制度:
上司に気に入られれば昇進できるかもしれない。そもそも5年以上在籍している従業員が経営陣以外でいない。
残業代は支給されない。閉店時間までの給料しか支給されないが、もちろん閉店後の売上計算などの業務もある。日当の割に休日は少なく、将来的に生活していくのが難しいと感じ退職を決意した。賞与はなく数万の寸志。バス旅行の見送りのため早出業務があるが一回につき手当1000円なので割に合わなかった。
評価制度:
上司に気に入られれば昇進できるかもしれない。そもそも5年以上在籍している従業員が経営陣以外でいない。