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東条こども園のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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東条こども園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:
休みが多く、土曜出勤しても代休がもらえる。土曜保育は、両親共に働く証明がないと預かることができないため、子どもは2〜6人ぐらいのことが
多い。

多様な働き方支援:
時間内に事務作業ができるようにと工夫している。残業がなくなるように常に改善していっている点はよい。
実際には、時間内だけで事務作業をすることは難しいため、結局持ち帰りになってしまう。

東条こども園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
組織体制・コミュニケーション:
園長はとても腰が低くて、なんでも相談をしやすい人。休憩室で休憩ができるため、保育から離れて色々な先生としゃべる時間があるので仲良くなりやすい。

東条こども園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがい:
子供の主体性を大切にして、自由保育を行なっているため、子どもがとても生き生きとしている。保護者からの評価が高い。
鼓笛隊などの行事をやめて、大人がやらせるような行事ではなく、子どもの普段の遊びを発展させた行事を行なっているので、主体性に目を向けた保育が行える。
保育に必要な物は何でもお金を出してもらえるため、やりたい保育ができたり、読みたい絵本を子どもに読ませることができる。

東条こども園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
パートの先生が多いため、正規をしている担任の業務や責任が大きかった。