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聘珍楼の社風・企業カルチャー・組織体制
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聘珍楼の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。聘珍楼で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを8件掲載中。エンゲージ会社の評判は、聘珍楼への転職・就職活動をサポートします!
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3.2
大阪府吹田市岸部北5−11−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の方は部署にもよりますが、大体相談乗ってくれます。アドバ...
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3.6
大阪府大阪市浪速区立葉1丁目2-12
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:特に、最もらしい事を述べて居ます。社風も、トップに従えるタイ...
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3.6
大阪府藤井寺市恵美坂1丁目13-29
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンで、なかなか意見が言いづらく、活発な意見...
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3.2
埼玉県川越市的場新町21−1
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 調理販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部/ 店長
企業カルチャー・社風:社長室がなく風通しが良い会社で悩み相談や要望など受けてくれる...
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3.2
大阪府大阪市中央区安土町2−3−13大阪国際ビルディング30F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:やたらと新しい事を始めますが現場との距離感は遠く小さな社員の...
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3.0
千葉県千葉市中央区富士見2丁目21-8マルエイ第8ビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い社風が根強い。若い社員が増えてきて調和があっていない。組...
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3.1
東京都品川区東五反田5−10−18
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由放任、挑戦的。組織体制・コミュニケーション:個人の裁量に...
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2.9
大阪府大阪市北区天神橋4−8−13
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、文句の言い合いが多くてストレ...
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2.8
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル8F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトだったのでよくわかりません。組織体制・コミュニケー...
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3.1
東京都新宿区箪笥町22
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員が明るく元気な人も多くコミュニケーションをとれている印象...
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聘珍楼のカテゴリ別口コミ(8件)
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聘珍楼の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
あくまでもいちアルバイトの意見だが、現場の店員の声が吸い上げられた実感はない。本社の人が毎週のように視察に来て
ダイバーシティ・多様性:
中華料理店を運営する会社なので中国人・台湾人の従業員もいるがやはり日本人の方が多い。