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回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:
革新的に見えてかなり保守的。新しい事業展開は望めなさそう。

事業の弱み:
医者のレベルが人によって違うが,皆院長なのでそれぞれの地域によって当たり外れがある。

事業展望:
本部の営業のみにかかっている感じ。決して質の良さでは勝負していない。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:人手不足で研修どころではない。働きがい:人によるとは思うがな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業の強み:理事長のネットワークで全国展開している。関東だけでなく他地域などかな
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:医師同士のネットワークを通じて全国展開しているところはすごいと思いま
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:住宅補助、退職金はないです。オフィス環境:東京のオフィスは当時狭いコン
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
成長・キャリア開発:適度に勉強会があり、まあまあ役に立ちます。外部講師を招いた勉
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方ではない。やはり医師の意見がすべて。組織体制
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金は3年後からあるらしいがなかなか3年勤める人は少なそう。オフィス
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:オンコール待たされても休日扱い多様な働き方支援:副業できない
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいとは思うが,有休が発生する頃には辞める人が多い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
福利厚生:退職金はないです。オフィス環境:立地はどこもまあまあです。建物はきれい
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
働きがい:医療の現場に行って直接患者さんを支えていく仕事なのでやりがいはあります
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間(拘束時間)が長い。理由は医師を自宅まで迎えに行くか
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