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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
自由に出来る会社でいいが、だが自分次第になる。

組織体制・コミュニケーション:
旅行や研修でいろいろいく。
また飲み会や食事会などが特に多い。

ダイバーシティ・多様性:
特に有りませんが、希望されれば対応してくれるかとは思いますが、実際は採用されないかと思う。

回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:不動産と建設による提案能力。また顧客とのコミュニケーション能力にたけ
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:特に問題はありません。結構フレックスに対応していつ休んでも大
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:自分次第。自分次第で仕事を探す意思が大切だと思う。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 0万円 170万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:歩合による。自分次第によって金額が変わるため、自分でなんでもこなす必要
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性はいなかったのでなんとも言えない。多分雇っても事務職かと思
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に無し自分次第によるので特にギャップを感じたこ
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