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回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:
ある意味利権団体のようなのんびりしたカルチャーだと思います。上は、同業他社がトレンド的にやっている程度には何かをしていこうというのはあるかなという感じです。逆にやりたいことに挑戦することには反対はされませんが、かと言って、賛成しているわけでもなく、挑戦していることに気づいてないこともあるので、あまり挑戦する人もいないようです。

組織体制・コミュニケーション:
部署によります。部署によってはほとんどコミュニケーションもないところもあるようです。

ダイバーシティ・多様性:
外資系といってもほぼ日本人で、カルチャーは日本企業的です。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:9:00から18:00が就業時間。就業時間を1.5時間前後さ
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回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
企業カルチャー・社風:幹部は、特定企業退職者の次の定位置のようになっています。い
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回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 80万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:外資ではあるが国内系とは大差はないと思う。手当などはとくにないです。外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 75万円 15万円 90万円
年収 980万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料はインフレ連動で上がる。これは昇進とは別。ただし、インフレ率がその
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助・寮はない。通勤手当ては、出社回数によらず一月分満額で支払われ
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回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月20日
事業の強み:アメリカからの資金力は相当強いものがあります。事業展望:経営ビジョン
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回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。有給は調整がつけば問題なくとれると思い
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回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:外資なので特徴的なのものないと思います。オフィス環境:2年ほど前に社屋
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回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:部署によると思いますが、働きがいは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。コミュニケーションを断絶させて情報戦を仕掛け
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回答者: 男性/ その他、企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:休暇は取やすいほうではないか
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