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回答なし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
若手社員が少なく年齢層が非常に高い
あまり若手社員が頑張れる環境ではない

組織体制・コミュニケーション:
人はすごく良く親身になってくれるが、そこにまで行き着くには保険というものをマスターしてる必要があるので時間がかかる

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみ、事務は女性

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:保険について万全な体制事故受付から提案まで素晴らしい事業の弱み:競合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2年間は保険会社へ出向その後は自社へ戻る形式インセンティブがある代わり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:自分で調整はしやすいが残業代とかはないので自分自身で頑張るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:保険の知識というところはとにかくつくことはできるが営業力とい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待してたよりも協力が少なく、あまり良さを感じな
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2.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:一般的な社会保障はあるオフィス環境:狭く
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