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スパイラル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。スパイラル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを274件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スパイラル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年08月04日

女性の働きやすさ:
昇進は可能になるとは思うが、管理職は激務であるためかなり大変だと思う

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休制度もあるので働きや

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいる。休暇は比較的自由にとる人が多く、育児に

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月20日

女性の働きやすさ:時短で勤務しており働きやすい印象。女性で管理職についている人も

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回答者：男性/ コンサルティングセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡支店

2.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:女性でも役職を持っている人はいる。働きや

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事総務部

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職も複数名在籍

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得する社員は多い印象です。取得後も復職して家事と

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回答者：女性/ セキュリティコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

女性の働きやすさ:短時間勤務制度や産休制度等あるが、それ以上でも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

女性の働きやすさ:産休の取りやすさ、柔軟な勤務対応はメリットだと感じる。子供がい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:女性にっと働きやすいというものは特にない。ある意味、男女平等に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:複数人の女性管理職がおり、産休・育休の取得実績や、男女関係なく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月24日

女性の働きやすさ:女性が比較的多く、管理職にも就いていた。働きやすい環境ではある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月30日

女性の働きやすさ：寿退社している女性を見たことがないくらい、女性は働きやすい環境

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回答者：男性/ システム開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発部

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

女性の働きやすさ:育児休暇などは取りやすく、女性が勤務しやすい職場だと思います。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいました。男女関係なく実績があれば評価はされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーが少ない。男性マネージャーがほとんどを占

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日

女性の働きやすさ：職場には女性も多く活躍はしていて育休、産休制度はあるが取得後に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休は取得しているので取得し辛い空気はない。育休取る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

女性の働きやすさ：社内表彰されるレベルで活躍するのはお客様対応している営業系にな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性管理職はいない。女性が成長できる環境が整ってるとは言えない

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回答者：女性/ 営業など/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

女性の働きやすさ:育児休暇や様々な福利厚生があるので、子どもがいる社員も安心して

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回答者：男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月03日

女性の働きやすさ:女性でも働ける環境であるが、長時間労働が常態化しているため体力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職も複数名おり、分け隔てはそこまで感

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

女性の働きやすさ:女性も多い管理職にもいるかと言われると、あま

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:女性社員も多く、産休後に復帰して

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回答者：女性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

女性の働きやすさ:育休をとっている社員もいた。リモートワークが根付いているので、

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回答者：女性/ 受付兼総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 総務

2.2

口コミ投稿日：2024年06月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多かったと

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会社名	スパイラル株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.spiral-platform.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２−９−１１オリックス赤坂２丁目ビル２Ｆ

従業員数	512名
資本金	100百万円
代表者	佐谷宣昭
※ 一部、四季報データ参照

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