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スパイラル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
435万円 27万円 0万円 108万円
年収 435万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
給与制度:基本的に入社時に定められた給与がベースとなり、昇給はほとんどない。上の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】少ないと感じます。 成果を出した年でも大した昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】されます。 年2回です。(年俸制のため、そこまで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:3ヶ月毎に上長と共に目標設定を行い、年4回の振り返りを行います。業務内
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制になったため、営業職の社員が結果を出しても、賞与が大きく変動する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:当時の昇格条件など細かなFBが少なく何をもって昇格したか不透明なことが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:スピード感がある。そのため自分自身の成長に繋がりたくさんの知識が身につ
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口コミ投稿日:2024年05月28日

回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 250万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価制度が敷かれており、それに則った形で給与などが反映される評価制度:
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に1回の昇給あり。評価制度:個人評価のみ。チームに対する評... 続きを見る
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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