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ハイアップ合同会社のカテゴリ別口コミ(5件)

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ハイアップ合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:
住宅補助・通信費一部負担があり。

オフィス環境:
フルリモート。

ハイアップ合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇は調整しやすい。育児休暇なども調整しやすい風土になっている。

多様な働き方支援:
フルリモートになります。有休取得・午前休・午後休など休みは取りやすい。

ハイアップ合同会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:
男性しかいないので働きにくいと思われる。ただし、育児休暇などは取りやすいと思われる。

ハイアップ合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
事業の強み:
事業の多角化。
クライアントの多様な問題や要望に応えることができる点が企業の強みになると思われる。

事業の弱み:
営業力や企画の独自性に乏しいと思われる。

事業展望:
既存のクライアントでは立ち行かなくなると思われる。

ハイアップ合同会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与なし・昇給の機会も少ない点。

評価制度:
実力主義。少人数の為、昇進・昇格などはない。