「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- Garenaの評判・口コミ
- Garenaの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
Garenaの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
4件
Garenaの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。Garenaで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Garenaへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都港区港南1−7−1SonyCity
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 直営サイト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 統括部長
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいです。基本的には本人希望が通ります。多様な...
続きを見る
4.2
東京都新宿区新宿4丁目3番15号レイフラット新宿2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件によるというのは大きいですが、案件探し自体を「ワークライ...
続きを見る
3.9
東京都千代田区神田美土代町9−17日宝神田淡路町ビル4F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りのスケジュールで進んでいる。年末年始や...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区桜丘町26−1セルリアンタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が導入されており、生活イベントに合わせた...
続きを見る
3.1
東京都墨田区錦糸1丁目2-1アルカセントラル 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アサインされるお客様によると思いますが、私はあまり残業はあり...
続きを見る
3.5
神奈川県厚木市中町4−10−8厚木アザレアビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:派遣先に寄るが、休暇がしづらいなどはなかった。事前に申請すれ...
続きを見る
2.8
東京都新宿区新宿5−16−15新宿花園MJビル8F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:エンジニアのプライベートを本当に考えているのかは分かりません...
続きを見る
3.7
大阪府大阪市中央区北浜3−1−6サン北浜ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業等の勤務時間は長時間に及ぶ可能性が高い。
繁忙時期につい... 続きを見る
繁忙時期につい... 続きを見る
3.3
北海道札幌市北区北七条西1丁目1-2SE札幌ビル 13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は完全に常駐先による。残業時間が40時間をいくところ...
続きを見る
3.5
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ13F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ DM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックスながら縛りもあり。リモートワークは月11日まで。休...
続きを見る
Garenaのカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
Garenaの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ Overseas Game Operation/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私がいたチームはそうだったけど、他のチームは残業が多かったです。
仕事を完了した上で、休暇の調整はほとんど問題ありません。
けれど、仕事を完了しない場合、もしくは、急に新しい仕事が出た時、休暇期間でも仕事をやらなければなりません。
多様な働き方支援:
コロナの時期はリモートワークできましたけど、その後、オフィスに戻りました。
早帰りはだめです。
打刻システムがありますので、8時間以上は必要です。