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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:
有給休暇は部署にもよるが、取りやすいと思う。アニバーサリー休暇など独自の休暇名はあるが結局有給休暇を使うだけではある。病気休暇や看護休暇など特別休暇制度もある。

多様な働き方支援:
副業は利益を求めないものに関して総務課の許可を得て行える。テレワークもパソコンを借用して行うことは可能。時短や変形時間制も採用している。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、基本的に縦割りなのでわかりやすい。
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 25万円 0万円 138万円
年収 438万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
年収・給与の満足点:給与については、条例で定められているのでどのくらい上がるかな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は有給休暇が最大で40日設けられており、ある程度取
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:地元であり実家から近かったため。入社前に認識しておくべき事:役職によっ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:個人の裁量よりも課やグループとしてどう判断するかという部分が大きい
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 25万円 0万円 138万円
年収 438万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 138万円
賞与:賞与の支給率は条例で定められている。期末手当が月給の1.25倍、勤勉手当が
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