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京都第一赤十字病院の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
企業カルチャー・社風:
急性期病院なので、基礎的な医療知識や看護技術を学ぶことができる。また、教育システムもしっかりしており、新人のサポート体制も充実。しかし、忙しすぎるため、最初の一年目で心がおれて離職する人や鬱病を患った人もいた。

組織体制・コミュニケーション:
病棟や看護師によるが、基本的に看護師間での関係は良好。

ダイバーシティ・多様性:
患者に海外籍の方いるが、院内に通訳者おりコミュニケーションに問題なかった。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:仲良く和気藹々の雰囲気は強い。反面、新しいことに挑戦する意
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3.2
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企業カルチャー・社風:キャストそれぞれの良い所を尊重する社風で、安心して自信を持っ... 続きを見る

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