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3.5
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京都第一赤十字病院
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京都第一赤十字病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
急性期病院なので、基礎的な医療知識や看護技術を学ぶことができる。また、教育システムもしっかりしており、新人のサポート体制も充実。しかし、忙しすぎるため、最初の一年目で心がおれて離職する人や鬱病を患った人もいた。
組織体制・コミュニケーション:
病棟や看護師によるが、基本的に看護師間での関係は良好。
ダイバーシティ・多様性:
患者に海外籍の方いるが、院内に通訳者おりコミュニケーションに問題なかった。