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株式会社ＥＭＩＡＳＵのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ＥＭＩＡＳＵの回答者別口コミ（2件）

  • エステティシャン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月29日
  • エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月16日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ＥＭＩＡＳＵの職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ＥＭＩＡＳＵの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
福利厚生:
住宅補助なし。

オフィス環境:
店舗によって様々だが比較的築年数が高い所が多く、水回りにガタがきていたり、お世辞にもきれいとは言い難い部分がある。
駅チカの店舗が多く、電車通勤はしやすい方。

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株式会社ＥＭＩＡＳＵの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や勤務日数も比較的選ぶことができるのでライフバランスに合わせて選ぶことができるので良いところだと思います。振替のおやすみも時間単位で取ることができるのでそこもいいところだと思います。お休みの日に時間を取らないといけないこともありますが振替等ことはできます。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし、時短勤務はありますが給料がかなり下がります。副業は何をしても良いですが、金銭面で困っているお話をすると副業可だから副業したら良いみたいな感じの言われ方をすることもあります。

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株式会社ＥＭＩＡＳＵの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは昔は良かったです、今もいいですが意見は通りません

組織体制・コミュニケーション:
上司など話しやすいです

ダイバーシティ・多様性:
女性のみのかいしゃです

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株式会社ＥＭＩＡＳＵの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
女性の働きやすさ:
女性しかいない会社なので女性特有の悩みや事情は理解してもらいやすい環境かと思う。

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株式会社ＥＭＩＡＳＵの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
成長・キャリア開発:
希望すれば挑戦する機会を設けてくれるし、社員の向上心を大切にしてくれているが、それに対するフォローはそこまで手厚くないと感じる。

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株式会社ＥＭＩＡＳＵの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
フランクな社風だとは感じていたが、思っていた以上にフランク。もちろん上下関係はあるが、役職によって関わり方が変わるということがあまり見受けられない。
それが風通しの良さに繋がっている部分もあるが、物事が曖昧な状態のまま進んでしまうこともあるので、一概に良いとも言い切れない。

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株式会社ＥＭＩＡＳＵの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月29日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
基本給+歩合制。数字を上げたり、やり方次第では給与は増えるが、基本給は役職が付かない限り上がらないので、年数が長くなるにつれ少なく感じるようになるかもしれない。
賞与は個人売上次第。年間でひと月分貰えるかどうか。

評価制度:
年2回希望者のみ昇格試験がある。年齢や歴は関係ない。
それ以外の社員の定期的な評価機会は、評価する上司の時間確保ができないのか、いつの間にかなくなってしまった。

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