回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 21万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
年二回評価機会はあるが、昇給はしない。入職3.4年たっても手取りは16万前後。クラスター対応に入っても手当が出ない。家賃扶助は1万円。交通費は距離に応じてだが、ガソリン高騰の現在ではとても足しにならない。
評価制度:
年功序列。ただ、役職持ちが飽和状態のため役職に上がるには相当長く勤務するか前職での管理職経験が必須。
年二回評価機会はあるが、昇給はしない。入職3.4年たっても手取りは16万前後。クラスター対応に入っても手当が出ない。家賃扶助は1万円。交通費は距離に応じてだが、ガソリン高騰の現在ではとても足しにならない。
評価制度:
年功序列。ただ、役職持ちが飽和状態のため役職に上がるには相当長く勤務するか前職での管理職経験が必須。
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回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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