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回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦自体は好まれる印象、偉い人も優しいので話は聞いてくれる

組織体制・コミュニケーション:
NTTなのでいい人が多い。モンスター系の人はほとんど見たことがない
組織間の交流は自分次第

ダイバーシティ・多様性:
多様性は受け入れられているように感じるが、みんな育ちがよくていい大学出身の生まれながらのアッパー層が多いという感じなので、そもそもダイバーシティを意識する瞬間があまりない。

回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってバラバラ。所属チームでは休みは非常に取
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:住宅補助は手厚い、通勤手当、退職金などあってしかるべきものは標準装備さ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
オフィス環境:フロア全体がオフィススペースで、大会議室・小会議室・ロッカー室・喫
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された部署は法人相手の対応が多く、比較的に難
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 28万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同じグレードであればあまり差異が生じない評価制度:所属組織による昇進と
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格や研修は希望すれば予算を
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
組織体制・コミュニケーション:リーダー社員を中心に業務体制が構築されており、疑問
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:突発的な休みにも対応できる、年単位の長期休暇取得も状況により可
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
働きがい:家庭やプライベートとの両立が容易に可能な業務で、無理なくのびのびと働く
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:休みは(他との調整も必要だが)比較
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 0万円 0万円 0万円
年収 23万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため昇給・賞与・交通費以外
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