回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 予防課/ なし
女性の働きやすさ:
女性職員は今のところ採用していない。今後採用する可能性はあり。女性への受け入れ体制は整っていない。業務内容的にも女性には厳しいものに感じる。体力や精神面のタフさが必要であり、余程の覚悟とやる気がないと後々後悔に繋がると思う。
女性職員は今のところ採用していない。今後採用する可能性はあり。女性への受け入れ体制は整っていない。業務内容的にも女性には厳しいものに感じる。体力や精神面のタフさが必要であり、余程の覚悟とやる気がないと後々後悔に繋がると思う。
名寄消防署の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文名寄消防署の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 予防課/ なし
他の企業、他の消防に比べても人間関係は良好。性格の良い人が多い印象。働きやすい職場である。パワハラなども特に感じたことはなく、もしもの時は上司に相談。できる環境が整っている。飲み会なども適度にあり、職員間の交流がある。仕事内容的にも競い合うものではなく助け合うものが多い為、ギスギスした感じはない。
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