名寄消防署の女性の働きやすさ - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 予防課/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:
女性職員は今のところ採用していない。今後採用する可能性はあり。女性への受け入れ体制は整っていない。業務内容的にも女性には厳しいものに感じる。体力や精神面のタフさが必要であり、余程の覚悟とやる気がないと後々後悔に繋がると思う。

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2.8

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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官公庁・非営利法人・団体・地方公務

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静岡県警察本部

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静岡県静岡市葵区追手町９−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 刑事課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 刑事部/ 主任

女性の働きやすさ:近年、女性幹部が増えており、バランスは保たれている。... 続きを見る

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2.9

東京都千代田区霞が関２−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

女性の働きやすさ:女性も男性と平等に働いていると感じました。働きやすいのかは不... 続きを見る

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神奈川県教育委員会

2.9

神奈川県横浜市中区日本大通３３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:管理職登用は他の自治体に比べると少ないが、育休は最大3年取得... 続きを見る

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2.5

東京都府中市宮西町２−２４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職登用は進んでいますが、能力に伴っているかは別です。休暇... 続きを見る

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2.7

千葉県浦安市猫実１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 財務部/ 主事

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えて来た印象です。... 続きを見る

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2.8

奈良県奈良市登大路町３０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 用地買収/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力をいれており、働きやすい環境となっている... 続きを見る

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