回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 40万円 | 20万円 | 0万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
小さい会社のため、体系的な制度はなく、いろいろ全て社長との交渉次第となるため、個別の事情に沿った契約ができる。
年収・給与の改善点:
周りを見ていて、仕事ぶりを評価してもらって給料が上がったと感じている従業員が居ない感触であった。
小さい会社のため、体系的な制度はなく、いろいろ全て社長との交渉次第となるため、個別の事情に沿った契約ができる。
年収・給与の改善点:
周りを見ていて、仕事ぶりを評価してもらって給料が上がったと感じている従業員が居ない感触であった。