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この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経営学専攻/ アシスタント

3.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
契約社員として働くので昇給はないです。仕事の量は多いけど、賞与もなし。

評価制度:
単純な作業が主なので、営業職みたいな実績はいりません。
契約社員だけ採用する状態です

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3.4
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3.9
京都府京都市伏見区深草塚本町67
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
賞与:賞与はない契約形態だったため、答えられない。インセンティブ:... 続きを見る
3.3
新潟県新潟市西区五十嵐2の町8050
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
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2.4
大阪府枚方市楠葉花園町8−1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年功序列賃金のため、中途採用者の賃金はプロパーの職員と比べる... 続きを見る
3.4
大阪府吹田市山手町3−3−35
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 研究サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:専任職員と契約職員の給与は雲泥の差ですが、その分、責任が問わ... 続きを見る
3.8
奈良県生駒市高山町8916−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 研究協力課/ 主任
給与制度:人事院勧告準拠評価制度:特になし。基本的に実務経験年数に従う... 続きを見る
2.8
群馬県伊勢崎市山王町2020−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:労働対価として得られる給料としてはかなり高いとは思います。1... 続きを見る
3.0
秋田県秋田市手形学園町1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:国家公務員の平均年収に8割程度。平均年収は530万円程度だと... 続きを見る
3.5
東京都新宿区戸塚町1−104
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:適正だと思います。評価制度:適正に評価されていると思います。... 続きを見る
2.8
東京都板橋区加賀1−18−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:実力主義というよりは、年功序列という形に感じます。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)