回答者: 女性/ 調剤薬局事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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100万円 | 8万円 | 0万円 | 3万円 |
年収 | 100万円 |
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月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 3万円 |
パートなので、時給制ですが、毎年昇給がある人は昇給していた。自分も毎年昇給がありかなり上がった年もあった。
年収・給与の改善点:
例えば、毎年評価するにあたって面談など行い、目標などを定めて、それを達成したら昇給率が上がるなどあれば、モチベーションアップに繋がったとおもう。