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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
企業カルチャー・社風:
仕事の裁量、また、やり方や動き方、どのような戦略で行くかは全てほぼほぼ個人の方針で決定できる、むしろ突飛なアイデアや新しい戦略はどんどんやれと言う風潮で色々なチャレンジに対しては大変挑戦しやすい環境である。失敗しても上司のフォロー体制もある、反面固定のやり方というものも存在しないので自分のやり方を確立するまでは時間を要する

組織体制・コミュニケーション:
上司、上層部の人たちも部署関係なく現場等を気にかけてくれる、親身な相談なども乗ってくれたりととても話しやすく下と上で壁はほぼない

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:毎月月初の土曜は出勤だが基本的にカレンダー通りの休み。勤務時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:商品がほぼ全て重く、力仕事が必須になるので営業や配達は女性には
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同業界の口コミ

3.5
長崎県諫早市福田町33−9
その他・農業・林業・漁業
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:ボーナスの査定は完全歩合制評価制度:どちらかと言うと実力主義... 続きを見る
3.1
茨城県東茨城郡茨城町上飯沼2−261
その他・農業・林業・漁業
回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:会社の借り上げたアパートだと8割の住宅補助... 続きを見る
3.4
愛知県常滑市大谷芦狭間5番地
その他・農業・林業・漁業
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:?昇給は年1回4月です。?賞与は4月と10月支給の年2回です... 続きを見る
0.0
福岡県古賀市花見東4-3-1-306
その他・農業・林業・漁業
3.5
鳥取県境港市栄町65
その他・農業・林業・漁業
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:会社の売り上げが変動しやすいが、売り上げが良ければ賞与も多い... 続きを見る