「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 金融・保険(生命保険・損害保険)業界
- 株式会社人生設計の評判・口コミ
- 株式会社人生設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
株式会社人生設計の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
--

株式会社人生設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社人生設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社人生設計への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都江東区青海1−1−20ダイバーシティ東京オフィスタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
3.8
東京都千代田区永田町2−13−10プルデンシャルタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 事務(FSS)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無し。定例ミーティングなど休暇を取りにくい曜日もあ...
続きを見る
3.0
東京都中央区八重洲1−3−7八重洲ファーストフィナンシャルビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は部署によりかなり異なります。楽な部署ほどやっただけ出...
続きを見る
3.6
東京都千代田区大手町2−6−4常盤橋タワー28F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:逆に休みを多く消化しなければならず、仕事を効率的にまわしてい...
続きを見る
3.3
東京都港区白金1−17−3NBFプラチナタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:派遣社員だったので勤務時間が過ぎた場合は全て残業代も自動的に...
続きを見る
3.5
東京都港区六本木1丁目8-7MFPR六本木麻布台ビル 10F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的に発生せず、状況によっては上司から依頼される...
続きを見る
3.4
東京都大田区蒲田5−37−1アロマスクエア11F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間に対する会社の方針がわかりづらかった。実際に業務が残...
続きを見る
3.2
東京都新宿区四谷1−6−1YOTSUYATOWER
金融・保険・生命保険・損害保険
3.4
東京都千代田区永田町2−13−10プルデンシャルタワー6F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は含まれてるので結果何時間しても、何時間もしなくても同...
続きを見る
3.7
東京都千代田区大手町1−9−2大手町フィナンシャルシティグランキューブ5F
金融・保険・生命保険・損害保険
株式会社人生設計のカテゴリ別口コミ(6件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社人生設計の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 取締役
シフト制、営業は残業は特になく、アポイントがなければシフト時間終了後帰れるので比較的働きやすいが、シフト外でのアポイント対応や土日勤務いずれか必須
多様な働き方支援:
小さいお子様がいらっしゃるご家庭の方でも時短勤務は可能。ただ基本給の減額がある。