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竹田東京プロセスサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月03日
企業カルチャー・社風:
改善活動の成果を評価制度の目標値として設定することが多く、最低でも半年に1度提出しなければならない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは割と近い距離感でコミュニケーションが取りやすいと感じる。
話やすければ、その分も相談とかしやすい。

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3.5
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メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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3.3
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3.2
富山県魚津市東山８００
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2.8
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メーカー・半導体・電子部品
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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