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ＷｙＬ株式会社の会社評価

回答者：正社員1名

ＷｙＬ株式会社の会社評価

回答者：正社員1名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

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事業の優位性や独自性

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実力主義

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活気のある風土

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20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

--
イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

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平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

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ＷｙＬ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

ＷｙＬ株式会社の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

勤務時間・休日休暇:
9-18時まで。
訪問に合わせての直行、訪問が終わり次第直帰ができる。
休日は公休日に加え有給が１０日(一年ごとに＋１日）ある

多様な働き方支援:
副業可。直行直帰可。

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ＷｙＬ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

ＷｙＬ株式会社の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:
介護業界の中では最先端を行っている。電子カルテ、リモートで相談しながらの訪問等。専門性も高く、訪問のクオリティも高い。

組織体制・コミュニケーション:
明確な役職がないため、上司に相談しやすい。

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ＷｙＬ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

ＷｙＬ株式会社の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:
育休、産休がとりやすい。
迎え入れる雰囲気がある。

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ＷｙＬ株式会社の成長・働きがいの口コミ

ＷｙＬ株式会社の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:
訪問看護師として、新卒からでも一人前になれる。
独自の教育制度、ラダーがあるため、指標がわかりやすい。

働きがい:
在宅医療の可能性を感じさせてくれる。利益だけではなく、寄り添った看護が魅力的。

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ＷｙＬ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

ＷｙＬ株式会社の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

事業の強み:
介護業界の中では若い人が多いため、新規事業に取り組みやすい。

事業の弱み:
明確な役職がないため、組織的な動きは他企業には劣る？

事業展望:
フランチャイズ展開も順調に進んでおり、今後も２０２５年に向けて介護業界の需要は高まる為、伸び続けていくと考えております。融通が利き、流動的に働き方も変わっていくため、時代の流れにも対応しやすいこともメリットだと考えます。

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ＷｙＬ株式会社の年収・給与の口コミ

ＷｙＬ株式会社の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
毎年１万円の昇給がある。

評価制度:
専門性に応じて相談支援チームに入ることができる。

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＷｙＬ株式会社
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://wyl.co.jp/
所在地	東京都江戸川区中央４−１１−８

資本金	9百万円
代表者	岩本大希
※ 一部、四季報データ参照

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