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株式会社光栄産業のカテゴリ別口コミ(5件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社光栄産業の職種別口コミ(5件)

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株式会社光栄産業の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:
公共工事が週休二日推奨になっているので調整はしやすい。工事の許可時間が決まっているので残業もほぼなくて、建設業としてのイメージとは違かった。ただ現場勤務は天候などに左右され休日出勤、夜勤も時期によってはあるのでプライベートを充実させるためには自分で調整が必要。休日出勤をした時は代休がもらえて有給とあわせて連休なども取得可能なので比較的に調整しやすいと思う。

株式会社光栄産業の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
働きがい:
希望をすれば、責任のある仕事にどんどん挑戦させていただく事があります。処遇という見返りに焦点をあてるのではなく、自分自身の成長の為とバリバリ働きたい方にはとても良い環境がある会社かと思います。その結果、意欲や達成した事も評価してもらえます。

株式会社光栄産業の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:
仕事の大半が国、都、県、市町村からもらうことが多いので予算が無くならない限り仕事は無くならない。この他の仕事に関しても公共性の高い企業からの仕事や将来自動運転が普及する時にも必要なものなので仕事は無くならない。

株式会社光栄産業の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
明確な評価制度はないが、毎年1回給与改定や昇進・昇格があり勤続年数は考慮されるが、成果を上げ売り上げに貢献した人がしっかりと評価される。実際に年下上司もいる。ただその機会が年1回しか無い為、給与上り幅は大きくなる傾向にあるが改定時期までは仕事を覚えても変わらない。