回答者: 女性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サイバーセキュリティ事業部
仕事はリモートワークでも可。
在宅支援申請が通れば開発案件はテレワークできます。
未経験でも、LMSで資格取得後に開発チームとして働けたり、私はADHD持ってますがそれ以外の発達障害があったり、様々な特性の人が働いてます。
相談次第では副業も認められてます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員3名
GftdJapan株式会社の総合評価は3.5点です(3人の正社員の回答)。GftdJapan株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。
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GftdJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文GftdJapan株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部
基本的な福利厚生と豊富な健康診断、保険制度などがあります。
社内でのメンタルヘルスサポートが充実して仕事のストレス軽減・緩和に役立っています。
そのほか在宅勤務補助、ストックオプション、財形貯金があります。
ユニークなものとしてオフィスにはリラクゼーションスペースがあり、一時的な息抜きが出来るようになっています。
会社としてもADHDの人にとってはとても働きやすい環境かと思います。
気になるのは有給休暇の取得率が低いこと。
メンバー全員が真面目なのでいつも仕事優先で働いていますが、心身の健康のためにも有給はしっかりとるべきだと思います。
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