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GftdJapan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
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新卒入社

回答者: 男性/ セキュリティエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サイバーセキュリティ事業部

3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:
業務についてはメンタリングプログラムを採用しており、その他に様々な教育プログラムを継続的に提供しています。専門的な内容についてはIT業界で開発経験のある人材を指導者としているため、各個人が自分自身のスキルを高められ、他社でも通用する技術を身に付けられます。
また会社としても意見やアイデアを自由に共有できる環境を大事にしていて、キャリアについても様々なプロジェクトに参加することができ、多角的なスキルを身につけられることで管理職への道も開かれます。

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
働きがい:各部署やポジションに関しては、個々が抱える特性に対して適した配属がなさ
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東京都千代田区平河町1−5−9厚生会館
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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