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公益社団法人地域医療振興協会伊東市民病院の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

公益社団法人地域医療振興協会伊東市民病院の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。公益社団法人地域医療振興協会伊東市民病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益社団法人地域医療振興協会伊東市民病院への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区新川1丁目17-21茅場町ファーストビル 6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる環境はあると思います。積極的な人ほど色...
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3.4
佐賀県武雄市武雄町富岡12628
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:通常の企業理念は(前職では長い企業理念で、昇格試験を受ける人...
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3.1
徳島県小松島市芝生町字西居屋敷55−1
医療・福祉・病院・クリニック
3.1
東京都港区芝大門1−1−3日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務、災害/ 主事
企業カルチャー・社風:風通しのよさはない。部署に拠るところもあると思う。組織体制・...
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3.0
徳島県徳島市勝占町惣田9
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司によるかと思いますが、良い意味で、自由に意見を言える雰囲...
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2.9
奈良県生駒郡三郷町勢野北4−13−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業務が多忙で尚且つスタッフが少ないので比較的協力し合って業務...
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3.1
千葉県松戸市金ヶ作107−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが、人間関係はまあまあ。入院患者が多く、毎...
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3.4
京都府京都市山科区音羽珍事町2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 主任ケアマネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副係長
企業カルチャー・社風:質の向上と利益追求の、両輪でそれぞれ管理する役職がいており研...
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3.5
東京都中央区京橋1−6−1三井住友海上テプコビル3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】離職者があまりに多い。一つに上司の私情により...
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3.2
東京都港区白金5−9−1
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】皆んな常に目標を持っている。また、より良くしよ...
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公益社団法人地域医療振興協会伊東市民病院のカテゴリ別口コミ(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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公益社団法人地域医療振興協会伊東市民病院の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
古い方ばかりで、新しい風を取り入れない特徴があります。国立時代の看護師がそのまま上に上がっているため他の病院を経験していない上司が多い印象です
組織体制・コミュニケーション:
院内で協力というよりかは、各部署さえ良ければよしという考え方や、コメディカルとの連携もあまり取れていない。個々が独立している印象もあります