回答者： 男性/ 接客業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 24万円 | 10万円 | 25万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
給与制度:
昇給については、役職につかないと上がりません。平社員のままどれだけ長く勤めても、どれだけ仕事ができても同じ給料です。しかしながら、昇進の機会はかなり多いと思います。よって、入社後は仕事を覚えながら、将来役職につく自分を想定しながら日々過ごすのがいいと思います。
手当はあまり期待しないでください。気にされる方は面接でしっかり聞いた方がいいです。
評価制度:
かなりの実力主義です。半年で主任、一年で店長になる事も可能です。(かなりの努力は必要ですが)逆を言えば、勤続年数が長いからといって昇進できるわけではありません。店舗運営がある程度できる実力が必要です。
昇給については、役職につかないと上がりません。平社員のままどれだけ長く勤めても、どれだけ仕事ができても同じ給料です。しかしながら、昇進の機会はかなり多いと思います。よって、入社後は仕事を覚えながら、将来役職につく自分を想定しながら日々過ごすのがいいと思います。
手当はあまり期待しないでください。気にされる方は面接でしっかり聞いた方がいいです。
評価制度:
かなりの実力主義です。半年で主任、一年で店長になる事も可能です。(かなりの努力は必要ですが)逆を言えば、勤続年数が長いからといって昇進できるわけではありません。店舗運営がある程度できる実力が必要です。