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藤沢順天医院のカテゴリ別口コミ(6件)

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藤沢順天医院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画契約

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生制度の満足点:
入社初年度から有給休暇がもらえる。産休・育休も、比較的とりやすい職場だと思います。体調不良の時も、きちんと休めます。健康診断も自分の病院で受診でき、便利です。

福利厚生制度の改善点:
健康診断項目が限られていて、自腹でも追加出来ないので、検査項目の追加ができた方がよいと思います。

藤沢順天医院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画契約

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
休日休暇:
有給はとりやすいです。長期休暇も、仕事の調整が出来れば可能ですが、万年人手不足のため、調整自体が難しいと思います。また、閑散期があるため、有給ではなく年3日休みを取らなくてはいけないルールになっています。

多様な働き方支援:
副業は許可を取ればOK。個人情報を扱うため、リモートワークはできません。

藤沢順天医院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画契約

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
仕事の裁量権:
契約社員の場合は、契約業務には裁量権はなく、必ず正社員への相談が必要になります。入社年数と貢献度によっては正社員になるよう促され、裁量権も持つことになります。

成長支援制度:
希望者には、接遇マナーに関する教室への参加や、医療従事者としての顧客や契約先への対応についての説明会が定期的にあります。

藤沢順天医院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画契約

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社理由:
自宅から近い場所で、フルタイム勤務が出来るから。また、子供の学校行事や看病などでの休みについて、理解がある職場だったので。

入社前に認識しておくべき事:
常に人手不足のため、引き継ぎがほとんどなく、新人は仕事内容の把握に時間がかかる。

藤沢順天医院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画契約

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 19万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:
契約社員には決まった賞与の支給、というものはありませんが、院の売り上げによっては、少額でも支給がある場合があります。

インセンティブ:
支給基準があっての支給はありませんが、契約チームは頑張っているから、と、正社員のボーナス時期に数万円の支給がありました。