回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画契約
有給はとりやすいです。長期休暇も、仕事の調整が出来れば可能ですが、万年人手不足のため、調整自体が難しいと思います。また、閑散期があるため、有給ではなく年3日休みを取らなくてはいけないルールになっています。
多様な働き方支援:
副業は許可を取ればOK。個人情報を扱うため、リモートワークはできません。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
3,000万件以上の社員・元社員による口コミ・評価を掲載。検討している企業の「リアル」が分かります。
回答者:正社員0名
回答者:正社員0名
総合評価:--
藤沢順天医院の評判・口コミページです。藤沢順天医院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを6件掲載中。エンゲージ会社の評判は、藤沢順天医院への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 19万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
藤沢順天医院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文藤沢順天医院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 契約/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 企画契約
入社初年度から有給休暇がもらえる。産休・育休も、比較的とりやすい職場だと思います。体調不良の時も、きちんと休めます。健康診断も自分の病院で受診でき、便利です。
福利厚生制度の改善点:
健康診断項目が限られていて、自腹でも追加出来ないので、検査項目の追加ができた方がよいと思います。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る