回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:
少数精鋭な感じできちんと各々の仕事を行っていけば会社として結果にはなるので役割を考えていけば答えはわかると思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
アドバイザー的な立ち位置が社長以外でもいれば成長しやすい仕事なのかなと思いました。基本は辛いです。
少数精鋭な感じできちんと各々の仕事を行っていけば会社として結果にはなるので役割を考えていけば答えはわかると思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
アドバイザー的な立ち位置が社長以外でもいれば成長しやすい仕事なのかなと思いました。基本は辛いです。
株式会社旭創の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社旭創の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業でしたので経費関連はでてました。
年末や飲み会などの予算も会社負担していただけてました。
あとは特に無いとは思います。
福利厚生制度の改善点:
特に無いですが、もう少し社員の意見を聞いたほうが良いと思いました。
他は特に何も無いです。
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