回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 無し
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 25万円 | 5万円 | 13万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 13万円 |
給与制度:
どの医療機関でも中堅層なので給与面は変わらない。夜勤や残業をしてやっと普通レベル、業務の負担による給与変動は無い。
評価制度:
明確な基準も無ければ目標設定に対するフィードバックも無い。実力がある中堅クラスは多忙だがそれが評価されているか分からない。
どの医療機関でも中堅層なので給与面は変わらない。夜勤や残業をしてやっと普通レベル、業務の負担による給与変動は無い。
評価制度:
明確な基準も無ければ目標設定に対するフィードバックも無い。実力がある中堅クラスは多忙だがそれが評価されているか分からない。