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FOIS ICT PRO株式会社の職種別口コミ(7件)

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FOIS ICT PRO株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 回答なし/ WEBディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロモーション・サービス事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金など制度が整っています。

オフィス環境:
会議室や共有スペースがあります。

FOIS ICT PRO株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 回答なし/ WEBディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロモーション・サービス事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:
通常社員は9:30〜18:30。女性社員は家庭の状況に合わせて調整可能になっており、働きやすい環境です。基本的に土日祝日はお休みになり、月に1度だけ土曜日は教育日となり、出勤があります。

多様な働き方支援:
育休復帰後は時短社員として働くことが可能で、リモートワークも相談可能です。

FOIS ICT PRO株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 回答なし/ WEBディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロモーション・サービス事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:
アットホームのような雰囲気で、社員同士コミュニケーションが取りやすい環境です。

組織体制・コミュニケーション:
上司は日本人ですが、基本的にベトナム人とお仕事を進めていく形になります。日本語がわからないベトナム社員もいますので、そういう場合は日本語がわかるベトナムの方に通訳してもらうか、英語でやり取りする形になります。

ダイバーシティ・多様性:
社員の8割くらいがベトナム人ですが、グループの親会社が日本人のみですので、相談がある場合は、日本の方に相談することも可能です。

FOIS ICT PRO株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 回答なし/ WEBディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロモーション・サービス事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:
WEBチームは、女性社員が多いので、急な子供の熱の際も休みをとっても理解してもらえる環境です。

FOIS ICT PRO株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 回答なし/ WEBディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロモーション・サービス事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:
資格手当があり、資格にランクがあるので、それによって金額が変わります。

働きがい:
WEBデザイナーとしてこの会社に入りましたが、デザインの仕事だけでなく、ディレクション業務をやったりと幅広く学べる環境だと感じています。

FOIS ICT PRO株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 回答なし/ WEBディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロモーション・サービス事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:
元々はシステム会社でシステムが絡むWEB提案ができるのが強みだと思っています。また、ベトナムに支社があるので、海外のお客様の依頼も受けることができます。

事業の弱み:
為替の影響を受けやすい

FOIS ICT PRO株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 回答なし/ WEBディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロモーション・サービス事業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 2万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
賞与は会社の業績や、個人売り上げ達成率で金額が変動します。

評価制度:
毎年6月くらいに昇給審査が行われ、実績や売り上げ達成率によって評価されます。