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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:
住宅補助等の各種手当ては一般的な水準では支払われていると思うが、通勤手当については、田舎の自治体であるため基本的に車通勤であり支払われているが、物価上昇に追いついていないように思われる。

オフィス環境:
田舎の自治体であり、立地はどうしようもないところであると思われる。
建物はどの施設も老朽化が進んでおり、財政難も相まって、時期にいろいろな問題が発生すると思われる。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークは無いが、残業や休日にリモートで業務を行
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:前時代的な公務員は楽な職員と思って入庁してきた最
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:近年の財政難や少子高齢化が進み、自治体の運営はますます難しなることが
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
女性の働きやすさ:女性職員に関しては、公務員であるため、育児に関する休暇は非常に
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
組織体制・コミュニケーション:一般的な官公庁の組織と変わらないと思われるが、基本
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:福利厚生は公務員なのでしっかり
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