回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 都城ロジセンター
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
給与制度:
賞与は年に2回あり、1回目は基本給と年功、職能給(役職)、そして上司からの評価で変動します。
2回目はでは、基本給と年功、職能給だけになり、評価では変動することはありません。なので、人によっては1回目と2回目で減ったり増えたりすることがあります。
評価制度:
昇進は年に一回あります
他の部署ではどうか分かりませんが、うちの部署では年功序列よりだと思います。やはり長く働いてる方は課長クラスより給料は高いです。
賞与は年に2回あり、1回目は基本給と年功、職能給(役職)、そして上司からの評価で変動します。
2回目はでは、基本給と年功、職能給だけになり、評価では変動することはありません。なので、人によっては1回目と2回目で減ったり増えたりすることがあります。
評価制度:
昇進は年に一回あります
他の部署ではどうか分かりませんが、うちの部署では年功序列よりだと思います。やはり長く働いてる方は課長クラスより給料は高いです。
カンコーショップ都城の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文カンコーショップ都城の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 都城ロジセンター
直属の上司の方とは、すごく話しやすくて他の従業員の人にも慕われている方でした。
ダイバーシティ・多様性:
学生服を作る際に裁縫、ミシンなどを使うの工場では女性の方が多くみられます。
1部の工場では、ベトナムの方を雇っていところもあります。
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