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横浜鶴見リハビリテーション病院のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

横浜鶴見リハビリテーション病院の回答者別口コミ（2件）

  • 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年02月13日
  • 理学療法士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月18日
回答者一覧を見る（2件）

横浜鶴見リハビリテーション病院の職種別口コミ（11件）

専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（11件）

横浜鶴見リハビリテーション病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月13日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月13日
福利厚生:
通勤手当は満額支給されました。退職金も制度自体はありましたが、微々たるものでした。

オフィス環境:
立地としては工業高校の跡地？で鶴見小野駅から徒歩2分と、とても近いので雨の日でも、ほぼほぼ濡れず通えます。わたしは、鶴見線を使用していましたが、鶴見駅から職員専用バスが出ていました。

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横浜鶴見リハビリテーション病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月13日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありませんでした。完全週休2日制ですが、土曜の半日勤務と交代制で土曜または日曜、祝日の1日勤務があるので平日で代休が取得できます。休み希望は他のスタッフと被らない等、業務に支障が出ない範囲で希望を出せばほぼほぼ申請が通るので休みやすい職場かと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは医療関係なのでできません。コロナ禍も全員出勤していたした。今後もできないと思います。

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横浜鶴見リハビリテーション病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月18日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好な場所だと思います。相談などもしやすいかなと思います。

ダイバーシティ・多様性:
資格さえあれば問題ないかと。

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横浜鶴見リハビリテーション病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月18日
女性の働きやすさ:
女性のほうがトータルでは多いと思います。

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横浜鶴見リハビリテーション病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
各業種が協力しあっていくイメージでしたが、看護師は看護師、医事課は医事課とあまり交流はありませんでした。

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横浜鶴見リハビリテーション病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月23日
事業の強み:
新規開院だったため、改善案等は通りやすかったです。理由がハッキリしていれば新しい物品も購入して貰えました。

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横浜鶴見リハビリテーション病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年02月13日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年02月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 36万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 36万円
給与制度:
賞与はありました。支給前には上長との面談時間があり、現状困っていることがないか等もしっかり聞いてくれるので、環境改善に前向きな病院だと思います。
各種手当は役職者にはついていました。あとは1年に1回初級〜上級の試験があり、合格すると手当が貰えるという制度もありました。役職に就くには中級合格が必須だった気がしますが公表はされていません。

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